Engberink hecht grote waarde aan het welzijn en de tevredenheid van haar medewerkers. Ze streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd, uitgedaagd en gelukkig voelen. In de ambitie om dit doel te bereiken, gaan ze in nauwe samenwerking met het Ministerie van Inzetbaarheid, een uitgebreide enquête uitrollen onder haar medewerkers. Dit vindt plaats rond november 2023. Deze enquête zal diepgaand onderzoek verrichten naar diverse aspecten van het werk, zoals werkgeluk, eigenaarschap, werkplezier, zingeving, prestaties, aanbevelingen en motivaties.

Tijdens jouw afstudeerstage bij Engberink zal je een een belangrijke rol spelen door de resultaten van het Werkgeluk Onderzoek grondig te analyseren en de cruciale verbanden te identificeren die het werkgeluk en de tevredenheid van de medewerkers beïnvloeden. Bovendien ben jij in staat om deze diepgaande inzichten te verhalen naar een doelgerichte HR-strategie die zich richt op het optimaliseren van de werkomgeving, het stimuleren van eigenaarschap, het verhogen van werkplezier, het versterken van zingeving, het bevorderen van topprestaties en het inspireren van medewerkers. Dankzij jouw betrokkenheid zal Engberink concrete stappen kunnen zetten naar een werkomgeving die niet alleen nog positiever is, maar ook uiterst productief, waardoor medewerkers voortdurend het gevoel hebben gewaardeerd te worden, uitdagingen vinden en gelukkig zijn. 

​