Engberink hecht grote waarde aan het welzijn en de tevredenheid van haar medewerkers, vooral in het licht van de krapte op de arbeidsmarkt. Ze streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd, uitgedaagd en gelukkig voelen. In de huidige arbeidsmarkt is het van cruciaal belang om aantrekkelijk te zijn voor talentvolle medewerkers en bestaande medewerkers. Daarom willen ze in nauwe samenwerking met het Ministerie van Inzetbaarheid een uitgebreide enquête uitrollen onder hun medewerkers, die zal plaatsvinden rond november 2023. 

Deze enquête verricht diepgaand onderzoek naar diverse aspecten van het werk, zoals werkgeluk, eigenaarschap, werkplezier, zingeving, prestaties, aanbevelingen en motivaties. 

Tijdens jouw afstudeerstage bij Engberink speel je een belangrijke rol bij het ontwikkelen van een doelgerichte HR-strategie. Je zult deze strategie baseren op een grondige analyse van de resultaten van het Werkgeluk Onderzoek en de inzichten verkregen uit diepgaande interviews die jij hebt afgenomen met medewerkers. Met deze strategie zal Engberink concrete stappen zetten naar een werkomgeving die niet alleen nog positiever is, maar ook uiterst productief, waardoor medewerkers voortdurend het gevoel hebben gewaardeerd te worden, uitdagingen te vinden en gelukkig zijn.

​